有辞职，在他看来，这种有点小才华，年纪又轻的姑娘，都免不了恃才傲物。

在时候她竟忍辱负重地留了下来——这通常有两个理由，要么她实在找不到下家了，要么她在憋着翻盘。她年轻，形象良好，能做事，也有学历，怎么也不像找不到工作的，那她肯这样屈就，恐怕城府不浅，也肯定有所图谋。

叶子璐他们这位部门经理，是办公室斗争的一把好手，社会上总有一些人，既不关心公司业绩，也不关心个人成长，专业就是和别人勾心斗角，一旦有什么事不顺心，哪怕再鸡毛蒜皮，再事出偶然，也觉得是有人在害他，在从中作梗。

为此，他总是在枕戈待旦，成日盯着手里屁大的权力，仿佛下围棋一样地和他的假想对头们玩着圈地游戏，将整个行政部安插得四处都是自己的同学亲戚，乌烟瘴气。

这样一来，叶子璐和她意外的隐忍，就成了经理心里的一根刺。

行政部门中，经理管着下属三个主管，主管又按其职能不同而分管不同的专员，叶子璐既然已经成了经理的眼中钉，她的日子是断然不会很好过的。