第15节
(1/2)《神仙办学记》 / 五色龙章
织女和嫦娥、素娥毕竟都是女孩子,又是神委书记的嫡系,这次招生工作不成功,书记对她们的惩罚还是比较严厉的,勒令他们三个月内不许参与招生咨询会。而东华帝君作为主管招生工作的领导,应当负起更大的责任,合理调配工作人员,使得招生工作在正式开学前顺利展开。
接到领导批示后,东华帝君的意见就更大了。让他招生没什么,不给他借调别的办公室员工也没什么,可是他手下这七位正式工作人员——也就是上洞八仙,除了他的化身吕纯阳之外的那几个——老的老、小的小、丑的丑、瘸的瘸,唯一一对长得好看能招人来的还让接待中心借调过去了。曹国舅虽说比剩下的几个看着靠谱点,可是又因为当过官,被政府管理学院调去当了教授。在这种无人可用的情况下,东华帝君也开始懒怠参加招生咨询会了,对于其他工作更是打不起热情来。
和他办公室只有一屋之隔的神委书记王母娘娘自然把他这几天消极怠工的情况都看在了眼里,只是化学院张天师和葛天师的问题更大,腾不出手抓而已。到了张天师和葛天师婚礼举行完毕后,王母抓紧时间,问东华帝君招生工作开展得怎么样,没想到竟招来他一句不咸不淡的“咱们学校的办学许可证教委还没批下来呢”。王母对他这种不负责的态度十分不满,当场指出了他的错误:
东华帝君你身为招生办主要领导,不能体察上意,及时发现问题,分析问题,解决问题,而是把一切困难和麻烦都推到了领导处,这是工作不力的表现,也是思想觉悟不高的表现,这种工作态度、工作作风十分要不得,简直是为神道学院众教职员工兢兢业业、努力工作的形象抹黑。
两天之后,在学校大礼堂召开了全体干部会议,各院系主要领导,各职能部门领导分别就此事件发表了意见和建议。其中大部分领导和工作人员都认为,东华帝君不能解决招生过程中遇到的突发情况,这是对工作严重不负责的表现,是对领导过度依赖,无独力解决问题能力的表现。依他的表现,根本就不适合再担任招生办正主任的职务,应当立即交出手中职权,并处以三个月以上停职检查,以观察其有无改过自新之举。
大会结束后,杨戬尾随着东华帝君来到了招生办门口,斟酌着词句安慰道:“帝君,这次停职检查您也不要太上心了,这也是校长……这停职检查也不一定就是祸,你看当初张老师,不就因祸得福了吗?只要您这三个月之间能招到一个学生,那对咱们学校也是大贡献,到时候招生办主任这个职位不还就是您的了吗?领导也都不会看不见您的功劳的。”
再安慰东华帝君也高兴不起来,拉着杨戬的手诉苦:“杨书记啊,不是我倚老卖老,也不是我故意对领导不满,你是不知道招生工作多难开展啊。咱们学校连招生资质都没有,就算有学生想报咱们学校,只要他高考志愿表上的学校录取了他,人家就能把档案调走,咱们白干半天,一点成果也看不出来。再说,就是他彻底落了榜,没人跟咱抢这孩子,咱们学校都没有调档权,怎么让人家孩子来上学?现在招生那就是领导……不提了,我走以后,看看谁能再把工作干好吧。对了,上级让谁接任我这个主任?”
杨戬眼角不为人发现地抽了一抽,又迅速掩饰情绪,恭恭敬敬地答道:“好像是eba中心现在没工作,就让他暂摄办公室主任一职,不过,具体工作还是招生办副主任钟离权、铁拐李他们七位负责。”
说是七位,还剩在他办工室里干活的只有四个老弱病残,再加一个没编制的小张太子,再插进来一个通天教主……东华帝君一想到那位教主的脸就头疼。为什么让他当emba中心主任,就是因为这个中心肯定招不上人来,没有那么有钱又想不开的傻大款能跑到这种民办大学上emba。以后他的办公室,他的职工,真武大帝托付给他的小张太子都要被这老头祸祸了……东华帝君打了个冷战,没顾得上跟杨戬道别,一头冲进办公室抓住小张太子:“太子,你不是招生部的正式职工,这些日子就先别在办公室工作,跟我一起做个市场调研去吧。”
“哦……”小张太子毫无反抗能力地被拉走了,东华帝君跑得飞快——若不是学校规定不许飞他就真飞起来了。可不能让小张太子落在通天教主手里啊,张果老他们年纪大了,身经百战不怕什么,小张太子可是真武大帝亲自托给自己的孩子。真武大帝虽然看着是个温和可亲的好神仙,但他儿子要出了什么事,他立刻就能化身超级塞亚人……东华帝君跑出办公楼,跑出校门,跑出宿舍区,跑向了和学校最东边的emba中心遥遥相对的市中心。
坐在市中心一家冷饮店里喝着可乐,吹着空调,东华帝君才算安心,拍着小张的肩膀说:“孩子,伯父这两天因为工作失误,被停职检查了,招生办现在的领导是通天教主。你父亲既然把你托付给我了,我就不能让你留在那了,你辛苦两天,跟伯父在外面遛遛。要是没什么大事,过了暑假通天教主就能回emba中心,到时候你再回去行吗?”
小张太子听着这话不大明白,什么叫“你父亲既然把你托付给我了,我就不能让你留在那了”,难道通天教主与帝君有仇,还是与自己的父亲真武大帝有仇?
其实都不是,通天教主这个人他是又风趣又