第14节
(1/2)《论如何阻止总裁翘班》 / 俞恨容
为了这次面试,温锦可谓下足了一番苦功。为了给面试官留下好印象,他把上次贺聆给他选的西装拿出来穿上,整整齐齐地烫平每一处皱褶,他本就生得眉清目秀,一双大眼睛灵动有神,虽然年纪偏小了些,但架不住贺聆眼光好,给他挑了一套非常合体的西服,穿上以后颇有几分少年俊才的精英范,足以让人眼前一亮。
得体的穿着,优秀的教育背景,彬彬有礼的举止,到任何一家公司面试都不能说不体面,可偏偏,他来到了旭日。这还不算,好死不死,还和贺聆撞个正着。两人遇到也没什么,可千不该万不该,去拿自己和贺聆比较。
为什么?因为衣服是贺聆挑的。每个人都有自己的穿衣习惯和审美偏好,这是人潜意识里的东西。从开始领工资后,丰厚的薪水让检察官大人可以随意地选择自己顺眼的品牌和款式。体现在细节上,就是贺聆惯爱的带硬衬的经典尖领式衬衫、衣领相对狭窄的英版西装外套,和对脚型要求极高的正装皮鞋,不懂其中道道的外行人见了只知道喊好帅好体面,而对男式正装熟悉的人却可以很清晰地感受到他极具个人特色的着装风格——体面、自信、贵族、凌厉。
齐雍旭英俊多金眼光毒辣,也正因为他识货,才会被贺聆迷得神魂颠倒,昏头转向。
而这样的风格恰恰是小绵羊温锦难以驾驭的。贺聆和温锦身形相似,都属修长偏瘦型,所以贺聆比照着自己的身形给温锦搭配的衣服,风格自然也颇为相似,上身效果确实很好,也不能说不体面,但仔细琢磨下来,却缺少了神韵——那种只有久居高位、运筹帷幄之人才有的气度。
在这里的都是公司高层人士,着装是他们在生意场上纵横驰聘的必修课,再不济也不至于对正装一窍不通,当下目光在两人身上几个来回,齐齐露出似笑非笑的表情,心里冒出一句:画虎不成反类犬。
无论是为上市做准备,还是更早些时候研发游戏,招兵买马的工作始终由贺聆把关,人事部的人早就成了他的拥趸,何况温锦还是通过他们部门约过来面试的,怎么也得主动补救下。
部长袁瑛察言观色,当即站出来,不阴不阳地说:“你拿什么和贺总比啊?”
是的,贺总。在旭日,高级总裁助理是总裁的左右手,就相当于副总的存在。把一群有着多年工作经验的副总、总监级竞争者淘汰掉从而被旭日正式任用的贺聆,光是职位上的差距,温锦应聘的实习生与之相比,就是一个天一个地。
长久的冷落已经让原本就愤愤不平的温锦忍耐到极限,被人一刺更是激化了所有情绪,迎着众人的目光,温锦踏前一步,挺起胸膛说:“能比的多了!贺聆,你敢不敢和我比试?”
贺聆目瞪口呆。主角受吃错药了?
“温锦,我们之间是不是有些误会……”您老人家和谁有过节也不该和我这个n过不去啊。
“我看你是不敢接受挑战!”温锦尖声道。
他已经忍了很久很久了,第一次见面就被算计,之后又被一次次比下去,周围所有的人,对贺聆有多赞赏就对自己有多轻视,就连公寓门口的保安都用势利眼看人……最重要的是,齐雍旭满心满眼的只有贺聆,丝毫不把自己放在眼里,更是在大庭广众之下像条狗一样打发自己走,竟连半点也不顾及自己的尊严,这一切的怨愤都深埋在心里,在当下引燃爆发。
一样的学历,差不多的出身,年纪相仿,论长相自己也不比他差,性格更是温柔多了,这个人到底哪里比自己好了,值得所有人刮目相看?
“你也只不过是运气比我好而已!”他如此归结。
公司前台大厅的喧闹很快传到了后方的办公室,旭日的员工们探头探脑,一副有好戏看的样子,齐雍旭揉揉额头,示意前台打电话叫保安。
贺聆心里骂骂咧咧的,连带着不好好走剧情的齐雍旭也一起骂进去,面上却只能一副息事宁人的态度。要说这小弱受想较量是吧,王牌检察官大人有千百种方法虐得他哭爹喊娘,可温锦是主角受啊,他一个n闲着没事干嘛去客串反派呢?还嫌事不够多?接下来闹出的烂摊子还不是等着自己去收拾。几百个位面穿梭下来,早就没有那么争强好胜了。
他想息事宁人,周围人却反而愤愤不平起来。
“你想比什么啊?”这是好事的。
“贺聆上,教他做人,谁怕谁啊!” 这是唯恐天下不乱的。
“快把会议室收拾出来!”这是所谓细心周到的。
温锦提出比试也是临时起意,当下苦苦思索该比什么、怎么比才能让自己漂亮地胜出,眼珠骨碌碌直转。
贺聆却更在意那几个国际投行的人,因为这群人被晾在一边,脸色已经开始不太好了。他们可是过来和公司谈融资的,说白了就是在送钱之前来旭日公司考察的先头部队,对公司能否成功上市至关重要。虽然投资合同已经在方才的会议中大致谈妥,可相关文书还没有全须全尾签下来,要是温锦的一番大闹让这些强势挑剔又专业的老白男投资顾问改变主意,他这一阵子就算白忙活了。
于是也不管一旁怎么闹,他只管把几个老外拉到一边,拿出诚意和手段安抚他们,并想方设法从这些精明的储蓄罐里抠更多的钱出来。
一番你来我往,老白男们总算露出了满意的表情,卢卡斯是高盛集团派