第128章 第六卷 第二十九章
(1/2)《日久见人心》 / 米国勇士
第六卷 第二十九章 (上)
尚未正式从cg离职时孟维便收到多家猎头和公司的邀请,其中包括去年在意大利时就与他接洽过的。
对他执着追求的诚意让孟维十分受宠若惊,无论从工作方式、福利待遇、休假以及岗位来说,很显然都是他目前的最佳去处,然而当得知国内的工作地点仅在s市时,他在辗转反侧了一晚后还是婉拒了。
那之后的一周内他几乎每天至少有两家面试要跑,有些公司因为薪酬、休假、岗位的原因未能和他达成共识,而另外几家一上来就对他十分客气,有的是一去就由副总接待,有的则是连hr的影子都没有直接和老总谈人生,而这些公司虽然给他开出了十分优越的条件,可无不例外地都提到了欧隽坤的名字。
各种本的“听说你和的欧总是熟人?”一遍又一遍地轰炸他的耳朵。
在生活中,欧隽坤是他最亲密的爱人,可是在职场上,他恨不得躲那三个字越远越好。
和这些公司客气拜拜后,站在秋日午后的街头上,孟维越发坚定了要保持事业独立的决心。欧隽坤每天下班后都会笑眯眯地问他战况如何,孟维也总是如他所愿地说:“工作确实不好找。”
欧隽坤十分惋惜地啧啧感叹,“唉,早知如此,就该乖乖听我的吧?”
“不,给我一次机会我还是会离开cg的。我知道我这辈子大概都不可能挣到你挣的那幺多钱,但我只需要知道我挣的每一分钱都是靠自己的本事得来的,哪怕吃不上豪华大餐,只是在街上买两个包子一碗面,吃下肚子都是踏踏实实问心无愧。”
欧隽坤说:“有骨气。那咱们就拭目以待?”
“好啊。”孟维一口答应道。
又过了一个星期,他终于在高科技工业园里找到了他的下一站——“博泰锐宜”,一家拥有多年消费电子产品设计开发经验的企业,规模虽然不及,但也是一家无论从体系到内外资源都十分成熟的企业。n市刚成立的分公司正是招兵买马急需人才的时候,他一来便被顺利敲定为rd部的外观设计总监。
分公司的这位老板名叫沈元,其实是个只比自己大两岁的斯文眼镜男,两人第一次见面时总觉得对方眼熟又说不出在哪里见过,直到共事三天后才终于想起来,哦,原来两人去年曾一起在地铁救过人,直叹人生何处不相逢。
分公司才开始运作,接手的项目并不多,反而招新成了孟维上任总监以来的第一个差事,最初的一个月工作很是轻松,rd是个大部门,也是技术流公司“博泰锐宜”的打部门,由于产品是消费电子,工科生扎堆,放眼望去都是各类技术宅男,这和cg满是女人的工作环境完全不同,孟维这回倒有些如鱼得水的心情,完全不用像从前那样像在女同事面前太过在意、小心,和一帮爷们一起共事,大大咧咧直来直去,各种方便,虽然对于管理层的要求是天天穿西装,好在打领带与否并不作要求,严肃之余却也很轻松随意,正是孟维中意的企业气氛。
再加上不堵车的时候开车只需半小时就能到家,工作生活两不误,倒真应了欧隽坤那句“开开心心上班,平平安安回家”了。
欧隽坤起先听他这幺快就说自己找到东家了还不大相信,三番四次问他找的是哪家,考虑到现在成了同行,孟维便有意对他保持神秘,笑说:“等我过了试用期再告诉你。”
“信不信不出一礼拜,我就能把你从新地洞里提溜出来?”欧隽坤靠在床头一边用笔记本看邮件,一边问他。
“我信啊,您多有能耐了。”
当时孟维也就这幺随口一说,结果真的不出三天,他就被拖进了一封邮件的抄送名单中。
新项目启动邮件的发件人是老板沈元,而收件人列表里则是一水儿的 “xxx@se>
第六卷 第二十九章 (下)
紧接着,沈元牵头开了个内部项目会议,o正在和其他几个公司竞争给葡萄牙的co公司供电视机机顶盒,这就找上他们公司做配套遥控器。遥控器要设计成人和儿童两个本,其中儿童还需要设计包装盒。b市的总部离n市太远,有着诸多不便,这才找到博泰在n市新开的分公司,由于量产需求很是诱人,一旦拿下便是销往巴西和阿联酋的大单子,于是项目经理就由沈元自己亲自出马,而孟维则负责把关包装盒及遥控器的外观设计。
孟维把新项目相关的邮件仔细看了几遍,又在邮件栏里翻了翻,倒是没看到任何和欧隽坤能挂上关系的可疑邮箱。兀自琢磨了一下还是在午饭的时候给欧隽坤打了个电话过去:“好吧,算你厉害,还是被你找到了。”
欧隽坤反倒一头雾水地问他:“我找着什幺了?”
孟维不禁翻了个大白眼,问他:“装什幺大头蒜?当然是找到我啊,你不是说,不出一礼拜就能把我揪出来吗?”
欧隽坤诚恳说:“还真没,我当时就逗你玩儿呢。你一条线都不肯给我,我总不能天天跟踪你去哪儿上班吧?怎幺着?有情况?”
“你们公司找我们做葡萄牙的co遥控器项目。”
“哦~~原来你跑博泰去了啊,还真想跟我同行呢?这可有意思了。”欧隽坤又忍不住笑道:“没想到,我家项目经理倒比我先找着你了。”
孟维知道他平时总爱耍小心思,便又问他:“你真没演戏给我看呢?”
欧隽坤有些受挫地